INTERACTIEF LEREN
LUDO vertaalt je leerdoelen naar levendige leerreizen. Onze jarenlange expertise hebben we voor jou vertaald naar een vast aanbod van opleidingen. Onze opleiders zijn experts in hun vakgebied én zijn allemaal getraind om opleiding te geven in onze huisstijl: LUDO’s en de toepassing van diverse on en offline tools.
We gaan steeds met jou op zoek naar de precieze leernoden van je doelpubliek en passen ons aanbod daar op aan. Daarnaast houden we rekening met timing, middelen, etc. Zo bieden we voor elk thema workshops aan van 2 uren tot leertrajecten van meerdere dagen. Al onze opleidingen zijn in company.
Onze aanpak
Kies je voor LUDO, dan kies je voor een duidelijke pedagogie: interactie, verbinding en engagement. Op die pijlers bouwen we, bij alles wat we doen. Hiervoor gebruiken we onze eigen methodiek: LUDO's.
Interactief
1 + 1 = 3. We laten deelnemers ervaringen en expertise delen met elkaar. Zo boren we de collectieve intelligentie van de groep aan.
Verbinding
Door het delen van ervaringen verbinden deelnemers zich met elkaar en leren ze van elkaar.
Engagement
Onze opleidingen zijn geen simpele opsommingen van tools, tips & tricks. Het is onze overtuiging dat als deelnemers het waarom ervaren van een verandering, dat ze die dan ook sneller en makkelijker zullen omarmen.
Individueel
Hadden we maar die ene magisch truc om alles te veranderen. Spoiler alert: die bestaat niet. Daarom nodigen we in onze opleidingen de deelnemers uit om de tools, tips & tricks nog aan te passen aan hun eigen realiteit.
ONZE OPLEIDINGEN
Communiceren
-
Krachtig communiceren
-
Autoritair én verbindend leidinggeven en communiceren.
-
Omgaan met weerstand & conflicten
-
Feedback geven & ontvangen
-
Assertief in de wereld staan
-
Moeilijke gesprekken voeren
-
Beïnvloeden zonder autoriteit
Train de trainer
-
De basis
-
Interactie en engagement
-
De blended mindset
-
Online hosting
-
Omgaan met weerstand
-
Tools tools tools
-
Trainen met artificiële intelligentie
Leiding geven
-
Autoritair én verbindend leidinggeven en communiceren
-
Beginnen met leiding geven
-
Feedback gesprekken voeren
-
Leiding geven van op afstand
-
De veerkracht en efficiëntie van je team verhogen
-
Vergaderingen faciliteren
-
Executive speaking