Zo, dat moest er eventjes uit.
Video – quiz – video – quiz – video – quiz - … Voila de standaard elearning. Dat kan en moet beter, toch?
Vanuit een stevige frustratie omdat zoveel elearnings er als hierboven uitzien, nam ik onderstaande video op om uit te leggen:
- Waarom veel elearnings de bal misslaan
- Hoe je een elearning beter, actiever, spannender … en vooral met veel meer leereffect maakt.
Enkele tips op een rijtje:
Wikkel de inhoud in activiteiten
Richt je activiteiten op de gedragsverandering die je wilt realiseren bij je deelnemers
Verbind je elearning met de realiteit en context van je deelnemers
Behoud de aandacht door storytelling, variatie van werkvormen, diverse media, …
Prikkel de nieuwsgierigheid: geef de deelnemers meteen het gevoel dat ze dingen gaan ontdekken en leren die ze nog niet weten.
Kill your darlings: snij drastisch in de content waarvan jij denkt dat die noodzakelijk is.
Zin om meer te weten? Hou onze open workshops in de gaten. Misschien dat we binnenkort weer een sessie organiseren over dit thema.
Benieuwd naar ons aanbod voor elearnings? Hier vind je een tipje van de sluier.
Comments